Рекламный баннер 990x90px ban1
80.43
94.09

️Установлена возможность привлечения к работе несовершеннолетних в выходные и нерабочие праздничные дни в период

️Установлена возможность привлечения к работе несовершеннолетних в выходные и нерабочие праздничные дни в период
летних каникул

Федеральным законом от 07.04.2025 № 63-ФЗ «О внесении изменения в
статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации» внесено изменение в Трудовой кодекс Российской Федерации, согласно которому работодатель вправе привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул по направлению органов
службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой.

Для этого необходимо получить письменное согласие:
️работника в случае, если он достиг возраста пятнадцати лет;
️работника и одного из его родителей (попечителя) в случае, если
работник не достиг возраста пятнадцати лет;
️работника и органа опеки и попечительства или иного законного
представителя несовершеннолетнего лица (в случае, если работниками
являются дети-сироты либо дети, оставшиеся без попечения родителей).

️Изменения вступят в силу с 1 сентября 2025 года.
26

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы